孩子烧到四十度，医生下了急症通知。

我给陆时衍打电话。

他却还在坚持那套荒唐的 “家庭绩效制”。

“走绩效审批流程，我按等级核定额度打给你。”

“孩子高烧，要交住院押金。”

三秒后，到账8.8。

“你这月评定 D 档。晚柠说绩效要讲公平，不能总给你**例，这次先按最低档发，下次注意。”

当初是他亲口承诺，家里的事永远特事特办。

绩效制只是走个形式，绝不会亏了我和孩子。

可现在孩子烧得不省人事，他反倒认认真真讲起了规矩。

“医生说情况很危险，必须马上住院。”

我压着发颤的声音再次说明。

话音刚落，朋友圈弹出新提醒。

是苏晚柠。

配图是九十万的到账截图。

配文：

“宝宝烧终于退啦，谢谢陆总特批的诊疗金~”

“还是您说的对，**是死的人是活的~”

末尾还补了一句：

“不过也提醒某些人，别总想着钻**的空子哦。”

苏晚柠，他资助了四年的学生，刚毕业就进了他公司。

这套绩效分级的点子就是她出的。

公司奖金按绩效、工资按绩效，到最后，连给妻儿的生活费，也要塞进绩效的壳子。

怀里的孩子滚烫得吓人。

我盯着屏幕上那8.8，忽然笑了。

陆时衍，我的孩子要有半分闪失，你我就算两清了。

……

孩子烧到四十一度，医生直接开了急诊留观单。

“必须马上住院，再拖下去会高热惊厥。”

我接过单子，手指都在颤抖。

出了诊室，儿子靠在我怀里，小脸烧得通红，连哭都哭不出声了。

我一手抱着他，一手拨了陆时衍的电话。

“孩子高烧，在医院急诊，要交住院押金。”

“走绩效审批流程，我按这个月的评级核定额度打给你。”

我愣了一下，以为自己听错了。

“陆时衍，现在不是说绩效的时候。”

“医生说情况很危险，必须马上住院。”

键盘敲击的声音从听筒里传过来。

“听见了，流程就是流程，你这个月绩效评定是D档，先按最低档发，下次自己注意规划。”

当初是他亲口承诺，家里的事永远特事特办。

绩效制只是走个形式，绝不会亏了我和孩子。

可现在孩子烧得不省人事，他反倒认认真真讲起了规矩。

我还没来得及说话，电话就挂了。

三秒后，到账8.8。

我站在急诊室门口，盯着屏幕上那串数字，手指僵住了。

8.8。

连挂号费都不够。

我抱着孩子蹲在走廊上，翻开通讯录，把能借的亲戚朋友划了一遍。

卡里余额连一盒退烧药都买不起。

结婚五年，他让我辞了职在家，说家里有我才放心。

公司最难那年，我把嫁妆钱全填进了账上。

他应酬喝到胃出血，我在ICU外面坐了整整一夜。

现在他说，绩效要公平。

孩子在我怀里抽搐了一下，我吓得直喊医生。

手机震了。

陆时衍发来一条消息：

“本月额度已用完，后续请合理规划。”

“若有急事，可申请下月预支，需提前三个工作日提交说明。”

下面紧跟着苏晚柠刚更新的朋友圈。

配图是一张九十万的到账截图。

配文写着：

“宝宝终于退烧啦，谢谢陆总特批的诊疗金~”

“陆总说得对，**是死的人是活的~”

我盯着屏幕上那两行字看了很久，然后一个字一个字地回复他。

“不用了。”

掏遍所有口袋和包里每一张卡，我才勉强凑够了押金。

等我回到病房，儿子已经睡着了，小脸还是红的，呼吸总算平稳了些。

我坐在床边，打开备忘录，开始列离婚协议的大纲。

一条，一条，冷静得我连自己都觉得不可思议。

等孩子退烧，我就摊牌。